以“亮比评” 破局提质 激扬干事创业新活力

　　近日，夷陵区机关事务服务中心组织开展“亮比评”实绩展示活动，围绕“亮实绩、比作风、评成效”主题，进一步营造比学赶超浓厚氛围，推动机关事务工作提质增效。

　　活动中，各岗位代表纷纷分享了自身工作成果和经验，财务股胡春艳同志讲述了她不断跟进学习财务政策，提升专业能力的过程，她谈到：“我深知学习是进步的阶梯，坚持利用有效时间参加培训，及时跟进学习会计准则、政府采购新要求，持续提升专业素养。”

　　江文梅同志则从办公用房服务股的工作实际出发，她以“一本证书”为“切入点”，生动讲述了办公用房服务股全力推进党政机关办公用房权属统一登记工作的艰辛与卓越成效。“平均每办下一本不动产权证，需对接5个部门、拨打20多通电话、处理3类历史问题、往返登记和税务窗口至少2次。”

　　张双羽同志结合自身在公务用车服务股和公共机构节能股的工作经验，分享了自己在优化车辆调度机制、推进节能技术应用等方面的实践做法与创新思路。2025年，她在公车股工作期间，建立“线上+线下”双重监督机制，核查行车轨迹近1500条，线下抽查主管单位37家，有力推进公车规范使用。

　　此次活动是夷陵区机关事务服务中心深入贯彻落实“干部素质提升年”工作部署的生动实践，聚焦工作实绩、业务能力等核心维度，打破部门间的工作壁垒，营造“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围，着力锻造政治过硬、业务精湛的机关事务服务队伍，为全区党政机关高效运转筑牢保障根基。（马燕）