宜昌市机关事务服务中心2021年法治建设情况报告

　　2021年，宜昌市机关事务服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，在市委市政府的正确领导下，在市委依法治市办的精心指导下，全面贯彻落实党中央和省市关于法治建设的重大决策部署，统筹推进法治建设，自觉运用法治思维和法治方式推动机关后勤工作高质量发展，全面完成全年法治建设各项工作任务。现将工作情况报告如下：

　　一、加强组织领导，发挥党组领导核心作用。

　　中心党组深入学习贯彻习近平法治思想，始终将法治建设摆在工作全局的重要位置，推动法治建设各项工作深入开展。党组班子始终坚持把法治思维法治方式贯穿于为民服务、干事创业的全过程。中心主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，以身作则、以上率下，始终带头尊法学法守法用法。明确分管领导和内设科室的工作职责，落实专人负责日常工作，形成良好工作格局。于3月份召开党组会，讨论制定年度工作要点、工作清单，做到责任明确、目标具体，推动法治工作有序开展。11月22日,中心召开党组会议传达省委全面依法治省工作会议精神，结合实际推进机关事务法治建设。

　　二、严格依法行政，提升法治建设履职能力水平。

　　中心党组严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，在组织党组会议时，班子成员能够认真贯彻民主集中制原则，严格执行议事规则，审议“三重一大”事项时，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为必经程序，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，强化决策法定程序的刚性约束。认真落实法律顾问制度，对重大行政事务提供专业的法律服务，确保做到依法决策、依法行政、依法管理。

　　三、着眼法治后勤，推动法治建设工作落实。

　　深层次、系统化地开展宜昌“五个后勤”（法治后勤、智能后勤、绿色后勤、开放后勤、文化后勤）理论研究，于4月下旬顺利召开《“五个后勤”理论与实践》课题结题会，课题成果获得与会专家一致好评。以法治建设为抓手，认真梳理各项工作职责、制度、流程、标准，先后修订印发《项目管理办法》《政府采购管理制度》《财务管理制度》等，不断提升用制度管人管事管经费的水平。中心《推进机关事务管理法治化的实践研究》项目参与了全市“法治惠民”创新品牌项目评选活动，获评2021年度创新优秀项目。

　　四、加强法治教育，营造良好法治建设环境。

　　坚持集体学法和个人自学等多种学习方式，持续开展法治教育学习，不断提升干部职工的法治思维和履职能力。通过中心党组会、党组中心组、支部党日等，依托无纸化学法考试平台，组织全体干部职工重点学习《宪法》《民法典》《长江保护法》等法律法规知识内容。全员关注“宜昌普法”微信公众号，关注法治时事动态，强化法治意识。组织全中心干部职工开展无纸化学法，参学63人已全部完成学习及考试任务，平均分达98.25分。

　　五、推进依法治理，提升法治建设工作实效。

　　结合“4.15”国家安全教育日、“法促发展”优化营商环境、“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动等，通过中心网站、“宜昌后勤”微信公众号，多次发布宣传法规知识。充分利用机关、二级单位办公楼电子显示屏，全天候播放普法内容，营造良好学习宣传氛围。将民法典学习宣传与基层群众生产生活紧密结合，不断提高驻村工作队、驻社区干部运用民法典化解矛盾纠纷的能力水平，促进法治乡村建设。5月下旬，组织全体帮扶干部赴联系村远安县田家场村开展走访入户、法治宣传活动，不断扩大基层普法覆盖面。结合“双千”活动，积极向美之辰广告（宜昌）有限公司、统领家私有限公司等7家联系企业宣传“法促发展”优化营商环境相关法律知识。