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1.形式主义官僚主义现象依然存在，会议文件还是偏多，“一刀切”“层层加码”问题时有发生。

1.深入学习省委、市委关于形式主义官僚主义相关文件精神及工作要求，进一步改进工作作风、精简文风会风，并将相关要求融入日常工作。2.严格发文审批制度。对于必须发文的文件，严格落实精简要求。落实发文登记制度，建立发文台账，重点纠正随意印发文件、以便函代替正式文件等问题，压缩不必要的行文，可发可不发的公文坚决不发。3.严控会议总量，优化会议形式，简化议程安排，控制会议时长，提高会议实效。

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2023年12月底前

中心机关各科室长、所属单位主要负责人

6256075

2.真正深入基层调研，了解心声和困惑，多指导协调解决实际困难和问题。

1.坚持做到情为民系、利为民谋、多办实事、多办好事。继续深化“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，深入开展共同缔造、乡村振兴工作，扎实推进“双千”服务活动，踏踏实实为群众、企业排忧解难。2.加强对县市区机关事务部门工作指导，建立县市区机关事务协同联动平衡发展工作机制，构建“政策共研、标准共建、信息共享、干部共训”联动机制，推动机关事务区域协同发展。3.认真研究不同服务对象的服务需求，切实转变管理理念，增强服务功能，提高服务质量，满足不同需求，着力提升服务保障质效。

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3.提高办事效率。

1.严格落实《宜昌市公务员平时考核实施细则（试行）》，制定中心日常考核可操作性办法，推进平时考核经常化、制度化、全覆盖，做到人人责任分明，处处有章可循，事事一办到底。2.进一步梳理简化办事程序，规范办事流程，不断完善财务管理、办公用房管理、节能管理、公务用车管理、安全保卫等制度规定，保证机关高效有序运转，提升办事效率。3.加强窗口单位作风建设，通过优化工作环境，提升工作流程，提升业务能力，提升管理机制，做到服务规范化、快捷化。

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